一位3年Android开发的焦虑：月薪不到3万，担心被应届生取代

前言在互联网行业很多人去竞争一个岗位优胜劣汰这已经是常态了。如果能力和体力不够就会被淘汰。看起来生动的工作生活歇斯底里却让许多人焦虑不安。最近在脉脉上看到一名来自211本科的Android程序员表达了他的担忧工作了三年多今年25岁目前的工资不到3万元。然而考虑到再过几年就30岁了技术并没有提高多少除了熟悉几个三方框架没有真正的专业知识。“我觉得任何应届毕业生都可以取代我。当我看到阿里颁发的年终大奖而自己只有两薪的年终奖我感到非常焦虑。我不知道接下来的五年该做什么这样我30岁时就不会太尴尬了。”事实上我相信许多程序员也有同样的感觉并且我们也知道抱怨哀叹都没用别人根本不在乎。只有真正有本事有价值又肯努力的人才能存活下去。我们身边有两类人一类是充满着慌乱、焦虑的人。一类是“任世事变迁我自岿然不动”。而在对比后你会发现这两者最大的区别就是实力不同。实力不同自然自信心也就不同。职场最可怕的是你可能随时会被替代都说一个萝卜一个坑职场上又何尝不是一个坑一个萝卜呢随着时间推移眼见自己不断贬值管理岗位又迟迟腾不出空位来总觉得自己被替代的可能性越来越大这种情况下我们该怎么办第一增加动手能力让自己既能管理又能动手延缓被替代的时间。靠山山会倒靠水水会流这世界上靠谁都不如靠自己。不想轻易被别人取代一定要增加自己的动手能力。一方面要让自己的动手能力得到长足的发展和提升一旦有了经验什么事情都难不住。另一方面要让自己拥有一些管理的技能。如果不管把你放在哪个岗位你都能胜任又何愁自己会被取代呢第二打造一技之长。以前经常听人说到这样一句话“一招鲜吃遍天”。初时不懂为什么直到很久以后因为怀念某一种味道而特意坐上一个小时的车去品尝时我终于理解了因为它无可替代。在职场上也是一样如果你没有任何突出的地方有你没你都无所谓那么你就很容易被别人取代。但如果你有一技之长而这一技之长只有你会别人都不会那么你被取代的可能性会大大降低。想要不被取代那么趁现在开始打造自己的一技之长吧。第三改变思维寻找值得你加入的团队。仔细想一想是一个等待着别人挑选的人容易被取代还是一个主动去挑选别人的人更容易被取代不想别人取代自己的位置便把主动权抓在自己的手中。改变现在的固有思维趁现在还很能干寻找一个值得你加入的团队好好地和他们一起磨合争取成为其中不可被取代的一份子。总结每个行业都有做得好的也有做得差的只要不断学习不断进步就能摘到别人摘不到的果实。对于程序员来说要学习的知识内容、技术有太多太多。很多人在刚接触这个行业的时候或者是在遇到瓶颈期的时候总会遇到一些问题比如学了一段时间感觉没有方向感不知道该从哪里入手去学习。至此做为一名Android开发者我分享一份Android Framework源码给大家当你掌握底层源码任何问题都会迎刃而解。由于文档内容过多因此为了避免影响到大家的阅读体验在此只以截图展示部分内容详细完整版的看文末有免费的获取方式文末还有使用ChatGPT机器人小福利哦大家不要错过《Android Framework源码开发揭秘》本学习手册深入剖析了Android系统源代码详细讲解了Android框架初始化过程及主要组件的工作原理,旨在通过实例和案例介绍 Android Framework 的核心概念和技术从而帮助开发者更好地理解 Android 应用程序的设计和开发。 该手册适合具有一定 Android 应用开发经验的程序员希望能通过深入学习 Android Framework 来帮助开发者更好地理解和掌握这一技术。第一章 系统启动流程分析Android系统完整的启动过程从系统层次角度可分为 Linux 系统层、Android 系统服务层、Zygote进程模型三个阶段 知识要点第一节 Android启动概括、第二节 init.rc解析、第三节 Zygote、第四节 面试题第二章 跨进程通信IPC解析Binder作为Android进程间通信的机制可以看做是一个驱动。在Android中常见的进程间通信例如系统类的打电话、闹钟等自己创建的像WebView、视频播放、音频播放、大图浏览等。第三章 Handler源码解析第一节 源码分析第二节 难点问题第三节Handler常问面试题搭建了一个基于chatGPT的微信群聊机器人24小时为大家解答疑难技术问题 需要的可以扫描二维码进群。