暑期实习的同学，该如何为秋招做准备?

暑期实习进行到现在不少同学开始琢磨一件事实习到底是为了什么这篇文章想跟大家把这个问题聊透。先想清楚你实习到底为了什么首先大家一定要明确实习的目的。最重要的目标永远只有一个——留用留用留用涤生校招同学今年在实习的同学80%以上都是中大厂当初选择实习的公司我们也是考虑到兜底转正整个兜底的。其次,才是提升个人能力、丰富技能。也许有同学觉得这个想法是不是太功利、太直接了?但只要你真正经历过一次秋招就会切身体会到那种残酷的竞争。在这样的环境里能提前拿到一个offer保底就是给自己吃下最重要的一颗定心丸。今天,我们就结合去年带过的暑期实习同学的真实经历,跟大家聊两件事如何顺利拿到留用offer以及如何在实习过程中同步准备秋招(尤其是提前批)。1.如何拿到转正offer实习期间请始终牢记这九个字听安排、勤观察、善提问、常总结。听安排。积极配合团队工作按照mentor或主管的要求认真完成每一项任务。保持良好的沟通态度,遇到分歧多商量尽量不产生正面冲突。态度往往是留用评估里最先被看到的部分。勤观察平时多和导师、领导做one-one沟通多翻翻同事的周报、项目文档和业务资料把岗位职责和工作流程摸清楚。从需求评审、开发实施、测试提交到最终上线,尽量掌握整个项目的完整运作链路。哪怕分到的任务不多也别闲着——利用空闲时间深入学习和思考这恰恰是提升自己的黄金窗口。善提问遇到问题先别急着开口。先尝试通过公司的文档和资料自己找答案确实解决不了再把思路整理清楚挑合适的时机向mentor请教。会不会提问、什么时候提问本身就是一种职场能力。常总结主动对参与的项目、业务架构、数据结构做归纳总结。这件事一举两得既能帮你从容应对实习结束后的转正答辩又能把这些经验提炼进简历为后续求职打好底子。2.没有转正名额?那就把秋招准备好现实里有不少同学所在的部门其实没有转正HC。遇到这种情况也别慌及时调整策略把重心转到秋招上就好。给这部分同学的建议很清晰迭代简历、夯实基础、准备投递。2.1 简历迭代别拿旧简历糊弄秋招切记千万不要直接沿用之前的暑期或实习简历。实习和秋招无论是难度还是招聘逻辑都有巨大差异。秋招是“精中选精”——举个例子某大厂去年收到约16万份简历最终入职1400人岗位比例大概在1000:8。在这样的筛选强度下你的简历必须经过精心打磨才有可能从简历池里被捞出来。简历就是你的“脸面”这一关绝对不能敷衍。简历定稿之后还要对上面的每一项内容做提前复习。一般来说简历由个人信息、技能、实习/项目、校园荣誉四部分组成其中实习和技能是重中之重不清楚、没把握的内容坚决不要往简历上写简历里可能被追问的点提前想好怎么答个人技能按优先级逐项复习别等面试时才临时抱佛脚。这里分享一个小技巧有时候同学们把一个项目拆解开能整理出几十页的文档。“拆解”的过程其实就是最好的准备——相当于给自己提前备好了一份面试小抄。准备得越充分面试时就越自信通过率自然越高。2.2 夯实基础校招拼的是底层功底对校招面试来说基础是绝对的重点。校招和社招的考察逻辑不一样社招看项目和经验校招则更看重底层“八股”的掌握程度。加上近年岗位竞争越来越激烈企业对应届生的技术要求水涨船高——不仅要掌握足够广的技术栈还得具备扎实的底层原理知识。想要在求职中更有竞争力建议大家系统地把核心技能补齐补牢。具体该学哪些、按什么顺序学可以参考我们整理的《校招学习全流程指南》跟着节奏一步步来。2.3 准备投递机会永远是先到先得机会都是先到先得!大部分公司都设有提前批尤其学历有优势的同学一定要积极投递——去晚了可能岗位就已经招满了。这里给大家几条实操建议互联网中大厂现在几乎每家大厂都有自己的招聘公众号春招/秋招/暑期实习开放时基本都会第一时间发推文。建议把目标大厂的招聘公众号全部关注一遍确保招聘动态一发布你就能收到。国央企 / 银行方向除了关注公众号BOSS直聘、智联招聘、牛客网这些常用招聘平台也要勤逛信息更新快多刷几次说不定就能捡个漏。我们的专用通道我们也会提供专用的飞书投递链接里面持续整理各类公司的招聘动态和投递入口帮大家省去到处找信息的时间。这个一定要保持关注别让到手的机会溜走。如果有转正名额就用听安排、勤观察、善提问、常总结这九个字全力争取留用如果没有就趁实习这段时间迭代简历、夯实基础把秋招的仗提前打起来。无论走哪条路主动权都握在你自己手里。提前准备一分秋招就多一分底气。祝每位同学都能顺利上岸。